IFOY Audit
Finalisten durchlaufen im Rahmen des IFOY Audit, das im Rahmen des TEST CAMP INTRALOGISTICS stattfindet, das dreistufige IFOY Audit. Dieses besteht aus dem wissenschaftlichem IFOY Innovation Check, dem IFOY Test und dem Jurytest.
Der größte japanische Bekleidungshersteller und Einzelhändler wollte sein Bekleidungs-Distributionszentrum in Schanghai automatisieren. Die Anlage mit zwei Lagern ist für die Auslieferung der Kleidung an die Filialen errichtet worden und ermöglicht die tägliche Auslieferung an mehr als 250 Filialen. Ziel des Projekts war es, mehr als 90 Prozent der Abläufe zu automatisieren. Hai Robotics war dabei für den intelligenten SKU-Lager- und Kommissionierprozess verantwortlich.
Produktname und Firma
HAIPICK A42N Warehouse Solution – HAI Robotics
Kategorie
Integrated Customer Solution
Kunde
Umsetzungszeitrum
Von:
Bis:
28.02.2021
Investitionsvolumen
€


Der Kunde
Das Unternehmen wurde vor 72 Jahren gegründet und hat sich zum größten japanischen Bekleidungshersteller & Einzelhändler und zu einem der fünf größten Modefachhändler der Welt entwickelt. Mit Standorten in den USA, Kanada, Frankreich, Deutschland, Großbritannien, Japan, China, Hongkong, Australien und anderen wichtigen Märkten in Asien beschäftigt das Unternehmen weltweit über 30.000 Mitarbeiter.
Herausforderungen und Anforderungen
Das Projekt fand in Schanghai im Hauptdistributionszentrum des Unternehmens statt. Das zweigeschossige Lager ist für die Auslieferung der Kleidung an die Filialen gebaut worden. Das Distributionszentrum muss täglich über 250 Sendungen abwickeln und dabei fast 500.000 Warenstücke pro Tag ausliefern. Eine hohe Lagerdichte zu erreichen und den enormen täglichen Lieferbedarf zu erfüllen, ist eine große Herausforderung. Das Projektteam evaluierte eine Vielzahl an Automatisierungslösungen, die auf dem Markt erhältlich sind. Für dieses Projekt wurde das Lager in mehrere Abschnitte unterteilt, die unterschiedliche Aufgaben erfüllen müssen. Der zweite Lagerabschnitt sollte die Anforderung einer hohen Lagerkapazität erfüllen und eine schnelle Kommissionierung ermöglichen. Eine weitere große Herausforderung war es, eine Automatisierungslösung zu finden, die sowohl Kartons als auch Behälter unterschiedlicher Größe erkennen und kommissionieren kann. Im Wesentlichen wollte das Unternehmen 90 Prozent seiner Abläufe automatisieren, die Lagerdichte erhöhen, die Effizienz bei der Ein- und Auslagerung verbessern. Die Firma wollte mithilfe moderner Technologie sowohl Kartons als auch Behälter erkennen Kartons und Behälter unterschiedlicher Größe bewegen und kommissionieren sowie die Arbeitskosten senken.
Kundennutzen
Lagerdichte erhöhen – vertikal wachsen
Der zweite Lagerabschnitt umfasste eine Gesamtfläche von 7.800 Quadratmetern. Mit der HAIPICK A42N-Lösung war der Kunde in der Lage, die Lagerkapazität seines Distributionszentrums voll auszunutzen, indem er die Regalfläche vertikal vergrößerte, die Lagerdichte um 60 Prozent erhöhte und 42.000 Lagerplätze zur Verfügung stellte.
Effizienz bei der Kommissionierung – die intelligente Software HAIQ
Die HAIPICK A42N-Lösung nutzt die selbst entwickelte intelligente HAIQ-Software, die es den Robotern ermöglicht, Artikel schneller und genauer zu identifizieren und zu lokalisieren. Die Kommissioniereffizienz wurde im Vergleich zum manuellen Betrieb um das siebenfache gesteigert und erreichte eine Gesamteffizienz von 2.800 ein- und ausgehenden Behältern/Kartons pro Stunde.
Reduzierte Arbeitskosten – 100% autonomer Betrieb
Bei diesem Projekt wurden 130 HAIPICK A42N-Roboter eingesetzt, die einen völlig autonomen Betrieb ohne menschliche Arbeitskräfte ermöglichen und die damit verbundenen Kosten erheblich reduzieren. Die Roboter docken direkt an der Fördertechnik und verschiedenen Funktionsbereichen an, wodurch ein Non-Stop-Betrieb erreicht wurde.
Mix-Kommissionierung von Kartons und Behältern – eine revolutionäre Funktion
Durch die gemischte Kommissionierung von Kartons und Behältern konnte das Unternehmen die Kosten für kundenspezifische Behälter erheblich reduzieren und eine hochflexible Lösung anbieten, die den Geschäftsanforderungen des Unternehmens entspricht.
Innovationen der HAIPICK A42N-Lösung
Die Hebefunktion des HAIPICK A42N ermöglichte es ihm, bis zu 4,5 m hoch zu greifen und dabei den im Lager vorhandenen vertikalen Raum voll auszunutzen, wodurch die Lagerdichte um 60 Prozent erhöht wurde. Die ist eine deutliche Verbesserung im Vergleich zu einem manuellen Betrieb, bei dem die Größe des Arbeiters die maximale Höhe der Regale begrenzt.
Die intelligente Kommissionierfunktion des HAIPICK A42N ermöglichte es ihm, Artikel schneller und genauer zu kommissionieren, was die Ein- und Ausgangseffizienz erheblich verbesserte. Insgesamt stehen 42.000 Lagerplätze zur Verfügung. Die Kommissioniereffizienz erhöhte sich im Vergleich zur manuellen Kommissionierung um das Siebenfache.
Viele Lagerhäuser verwenden eine Art von Behälter, um Waren in ihren Einrichtungen zu lagern, was zu einer eingeschränkten Flexibilität führt. In einem Szenario aus unterschiedlichen Artikeln und Verpackungen muss ein Lagerplaner alles an diesen einen Behälter anpassen, was zu höheren Kosten führt. Die HAIPICK A42N-Lösung ermöglicht Lagerleitern das Handling von Behältern und Kartons unterschiedlicher Größen durch eine visuelle 3D-Erkennung. Diese Funktion erkennt die Art des Behälters und seine Größe, ohne dass dafür Codes benötigt werden. die Lösung reduziert die Kosten für die Anpassung von Behältern erheblich und bietet Flexibilität, die verschiedenen Geschäftsanforderungen gerecht wird.
Mit der HAIPICK A42N-Lösung erreicht das Unternehmen einen zu 100 Prozent autonomen Betrieb ohne das Eingreifen von Mitarbeitern
Die wichtigsten Zahlen
| Gesamtfläche der Anlage: | 7,800 m² |
| Lagerfläche: | 5,400 m² |
| Regalhöhe: | 4.500 mm |
| Lagerplätze: | 42,000< |
| Anzahl der Lagereinheiten: | 42.000 (650mm × 440mm × 330mm ~ 400mm × 300mm × 200mm große Behälter/Kartons) |
| Roboter-Modell: | HAIPICK A42N |
| Anzahl der Robotern: | 130 |
| Typ des Förderers: | Kommissionierarbeitsplatz auf dem Förderer |
| Anzahl der Arbeitsstationen: | 38 |
| Kommissionierleistung des Systems: | 2.800 Kartons/Stunde (Ein- und Auslagerung, Doppelspiele) |
Der HAIPICK A42N wird als ein Beispiel für eine Automatisierung mit erhöhter Flexibilität gesehen. Er kann sowohl bezogen auf die Behältergröße als auch auf die Lagergestaltung ein bestimmtes Spektrum bedient werden. Die Lösung benötigt kaum feste Installationen. Im Zuge der zunehmenden Automatisierung und Digitalisierung kann daher eine hohe Marktrelevanz eingeschätzt werden.
Die flexible Einsetzbarkeit ist der Hauptvorteil für den Anwender. Durch geeignete Software kann das System auf verschiedene Gegebenheiten angepasst werden bzw. selbständig reagieren. Die maximale Hubhöhe, welche teilweise durch Teleskophubgerüste realisiert wird, führt zu der Möglichkeit, verschiedene Gebäudeabschnitte mit unterschiedlichen Lagerhöhen zu bedienen. Weiterhin ist die einfache Erkennung von Behältern und Kartons ohne Codes eine Vereinfachung für Betreiber. Insgesamt erscheint das System von HAI ROBOTICS als ein zukunftsweisender Weg, einen hohen Automatisierungsgrad mit Skalierfähigkeit bei der Kommissionierung zu erreichen.
Insgesamt wird das System als eine Weiterentwicklung bekannter logistischer Lösungen gesehen. Der Ansatz „Ware zur Person“ wurde hier durch die Kombination der autonomen Roboter mit den verschiedenen Möglichkeiten der Workstations, beispielsweise HAIPORT, erfolgreich in der Praxis realisiert. Demnach besteht die Innovation in der Kombination und Interaktion bekannter Komponenten.
Die Funktionalität und Umsetzung konnte anhand einer live-Übertragung via Videokonferenz nachvollzogen werden. Dargestellte Referenzprojekte sind weiterhin Beweis für einen erfolgreichen und qualitativ guten Einsatz verschiedener HAIPICK-Systeme.
| Funktionalität / Art der Umsetzung | + |
| Neuheit / Innovation | Ø |
| Kundennutzen | ++ |
| Marktrelevanz | + |
| ++ sehr gut / + gut / Ø ausgeglichen / − weniger / −− nicht vorhanden | |
Quellennachweis für Bilder/Videos: HAI Robotics
Finalisten durchlaufen im Rahmen des IFOY Audit, das im Rahmen des TEST CAMP INTRALOGISTICS stattfindet, das dreistufige IFOY Audit. Dieses besteht aus dem wissenschaftlichem IFOY Innovation Check, dem IFOY Test und dem Jurytest.
In den Statuten sind die Grundwerte und die Standards des IFOY AWARD festgelegt, nach denen die Organisation handelt. Dazu gehören unter anderem Gremien, Wahlomodus, Bewertungskriterien sowie der Code of Conduct.
Der International Intralogistics and Forklift Truck of the Year verfügt über drei Gremien: Jury, Träger und Fachbeirat.